Обеспеченный студент

Страховая сумма [размер выплаты в год]:

Страхователь:

Застрахованный:

Параметры:

Заполните поля для расчета полиса

Первоклассник

Страховая сумма: 100000.00

Застрахованный:

Параметры:

Заполните поля для расчета полиса

Cовершеннолетие

Страховая сумма: 100000

Застрахованный:

Параметры:

Заполните поля для расчета полиса

Cтрахование от несчастных случаев

Страховая сумма: 100000.00

Застрахованный:

Спорт (хобби) и активный отдых. Включить в страховое покрытие?

Да Нет

Срок страхования:

Заполните поля для расчета полиса

Накопительное страхование жизни

Платеж в размере:

Застрахованный:

Параметры:

Заполните поля для расчета полиса

Страхование жизни и здоровья детей

Страховая сумма:

Застрахованный:

Параметры:

Дополнительные возможности «Освобождение от уплаты взносов»

Да Нет

Страхователь:

Заполните поля для расчета полиса

Cемейный амулет

Страховая сумма: 50000

Сколько человек будет застраховано?

Вариант страхования:

Стандартный Выгодный

Срок страхования: 1 год

Заполните поля для расчета полиса

Ваш единовременный платёж 1 000,00 руб.
Сумма взносов за весь срок страхования 1 000,00 руб.
Страховая сумма(выплата по договору) 100 000,00 руб.

Штрих код:

Страхователь:

Место жительства (регистрации):

Контактная информация:

Застрахованный:

Параметры:

Я подтверждаю, что мне предоставлена вся необходимая информация об Условиях страхования, что я ознакомлен(на) и согласен(на) с Правилами страхования, а также даю Согласие на обработку моих персональных данных
Я согласен(на) на получение информационной рассылки по программе «Большая перемена» на указанный мной адрес электронной почты.
Я, согласен, что адрес моей электронной почты будет использован в качестве логина для входа в личный кабинет, а пароль будет мне выслан на указанный мною электронный адрес

Юридические лица

Ключевая задача, которую решают программы корпоративного страхования жизни – это мотивация персонала.
Вложения в программы страхования жизни выгодны не только сотрудникам, но и самим компаниям – страхователям:
•    снижения текучести кадров
•    снижения затрат на поиск персонала,
•    снижения рисков ухода ключевых высококвалифицированных специалистов компании
•    уменьшение налогооблагаемой базы компании

Программы страхования жизни защищают финансовые и социальные интересы работника и его семьи.
При наступлении страхового случая, например, тяжелой болезни или инвалидности, работнику хватит средств на лечение на время вынужденного перерыва в работе. Кроме того, согласно действующему законодательству, страховые взносы уменьшают налогооблагаемую базу.

Вызвать агента
X

Напишите нам

Преимущества страхования жизни сотрудников:

престижность компании, имидж социально ориентированного работодателя;

заинтересованность сотрудников в развитии компании, повышение производительности труда

конкурентные преимущества для привлечения высококвалифицированных специалистов

защита социальных интересов работника и его семьи

снижение затрат на социальное обеспечение сотрудников

экономия на налогах при материальном поощрении сотрудников

Вход в личный кабинет

Найти договор страхования